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Coaching
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Sich selbst erfolgreich führen:

  • Sinn- und Zielklärung
  • Burnout-Prophylaxe
  • Die 7 Säulen der Resilienz
  • Ressourcenprofil
  • Gesunder Umgang mit Verantwortung
  • Grenzen bei sich und anderen erkennen und achten
  • Entdeckung der Gelassenheit
  • Steigerung der Selbststeuerungsprozess
  • Umgang mit schwierigen Emotionen
  • Erkennen eigener Denksätze
  • Umgang mit Nähe und Distanz
Von innen nach aussen

Mitarbeitende, Teams und Organisationen erfolgreich führen:

  • Klärung von Arbeitsbeziehungen
  • Führen von Konfliktgesprächen/ Kritikgesprächen
  • Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Veränderungsprozessen (Change Management)
  • Resilienzförderung im Team
  • Erarbeitung von zielgerichteten und effektiven Kommunikations- und Kooperationswegen
  • Unterstützung bei Entscheidungen
  • Konfliktanalysen
  • Vorbereitung von Teamgesprächen/ Moderationen

 Führung heißt,
 dadurch erfolgreich sein,
 dass man seine Mitarbeitenden
 erfolgreich macht.
 (Helmut Wohland, dt. Topmanager)

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