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Organisationsentwicklung/ Change Management
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Entwicklung von Innen heraus

Ich berate

  • Organisationen
  • Dienstleistungseinrichtungen
  • Familienbetriebe
  • Vereine
  • Initiativen
  • Teams
  • Gruppen

Organisationsberatung ist ein Prozess, in dem die gesamte Organisation mit ihren dort arbeitenden Menschen gestärkt wird, um gemeinsam Zukunft zu gestalten.

Menschen erleben in Organisationen Zeiten des Wandels.
Organisationsentwicklung ist ein ganzheitlicher Veränderungs- und Entwicklungsprozess in komplexen Organisationen. Er ist ziel,- lösungs- und ressourcenorientiert. Die Entwicklung eines Bewusstseins für ein gemeinsames Ziel ist Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg und Resilienz für die Organisation und die dort arbeitenden Menschen.

Die systematische Weiterentwicklung des Unternehmensprofils ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Bestehen und die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

Gerne unterstütze ich Sie bei Standortanalysen und bei Neu- und Umstrukturierungsprozessen zu möglichen Fragen

  • Was macht uns aus?
  • Wie heißt unser Wertekodex?
  • Was ist das besondere in unserem Unternehmen?
  • Was macht Sie attraktiv für (neue) Mitarbeitende?
  • Wie gestalten Sie Ihre KundInnenorientierung?

Erfolg wird haben,
wer sich unterscheidet. (Ted Turner)