Linie-S
Logo
Philosophie
Logo-Text

Beratung nach systemischen und ganzheitlichen Grundsätzen
bedeutet  Menschen in ihren Systemen (Wechselwirkungen und Mustern)  zu begegnen und zu beraten. Dabei ist die wertschätzende, achtsame Haltung des Coaches die Basis für einen vertrauensvollen ziel, -ressourcen- und lösungsorientierten Prozess. Denkmuster sowie daraus entstehende Gefühlswelten können reflektiert werden, um daraus sinnhafte Handlungsweisen zu planen, zu erproben und zu evaluieren.

Spirale

Schritt 1 : “Denken”
Welche Sinnhaftigkeit hat unsere Arbeit (Selbstbild)?
Wie heißen unsere Visionen / Werte/ Ziele?
Entwicklung eines Bewusstseins für das Gemeinsame (“WIR”)


Schritt 2: „Fühlen“
Ausprobieren/ Erleben/ Spüren
Erkennen der Organisation als sozialer Lernort
Umgang mit Verantwortlichkeit
Kommunikation/ Kooperation gestalten
Entdeckung und Entwicklung von Kraftquelle

Schritt 3: “Handeln”
Umsetzung/ Verankerung
Evaluation/ Erfolge feiern
                      Veröffentlichung>>>

                                                                      
(© Ursula Hampe)

Ich berate nach systemischen und ganzheitlichen Grundsätzen.

Meine Vision ist, dass Menschen in Organisationen miteinander Wege finden und gehen, um an gemeinsamen Zielen zum Wohle Aller und zum Wohle des Einzelnen  zu arbeiten.

Meine Werte
Respekt, Verlässlichkeit, Sinnhaftigkeit im Tun, Nachhaltigkeit, Optimismus, Fachliche Kompetenz, vertrauensvolle Kooperation, eigene Reflexion

  • Seminar ”Werteorientiertes Führen in Zeiten der Veränderung” für Führungs- und Leitungskräfte
    Modalitäten
    Dieses Seminar kann einzeln sowie als 2-tägiges Seminar gebucht werden,

Mail