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Supervision
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... ist Beratung in allen beruflichen Situationen mit dem Ziel der Reflexion, Stärkung, des Verstehens von Dynamiken  und Entwicklung alternativer Handlungsmöglichkeiten zwischen Menschen und in Organisationen.

Gestalten:

  • Konflikte lösen
  • Klärung der beruflichen Rolle
  • Vorbereitung auf berufliche Gespräche
  • Unterstützung bei Entscheidungen
  • Klärung von Arbeitsbeziehungen
  • Unterstützung bei der Karriereplanung und der
    beruflichen Neuorientierung

Meine Methoden:

  • Bedarfs- und Zielerörterung
  • Konfliktanalysen
  • Supervisorische Aufstellung
  • Arbeit mit Denk- und Glaubenssätzen
  • Aufstellung des Inneren Teams
  • Systembrett
  • Analoge Methoden
  • Methoden zur Entspannung im Alltag


Finde Dich, sei Dir selber treu,
lerne Dich verstehen, folge
Deiner Stimme;
nur so kannst Du das Höchste erreichen.

(Bettina von Arnim)
 

Wie kann ich Sie unterstützen? Erzählen Sie mal ...

Innehalten:

  • Entlastung
  • Erspüren
  • Sich selbst erleben
  • Eigene Ressourcen entdecken
  • Ordnung der Gedanken
  • SelbstBEWUSSTsein stärken
  • Sich dem Wesentlichen zuwenden
  • Werte beleuchten
  • Wege entwickeln, sich selbst zum Ausdruck zu bringen
  • Hinterfragen
  • Resilienz fördern
  • Muster entdecken und ggf. auflösen
  • Sinnfragen erörtern und Antworten finden
  • Neue Handlungswege  entdecken, auszuprobieren und zu festigen
  • Nach vorne sehen