Führungscoaching bietet eine rollen- und personenbezogene Beratung in Form eines ziel,-werte,-ressourcen- und- lösungsorientierten Prozesses.
Sie erhalten fachliche Impulse zur Stärkung des bisher Gelungenen/ der bisherigen Erfolge, sowie neue Sichtweisen (Perspektivwechsel) um Zukunft in Ihrem Unternehmen zu gestalten.
Gerne berate ich Sie auch bei der Planung und Durchführung von Coachingprozessen mit Ihren Mitarbeiter*innen und von Großgruppenmoderationen (World-Cafè).