Seminare
Seminare biete ich sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Rollen und Arbeitsfeldern an.
Sie erhalten einen fachlichen Input sowie Impulse für den Transfer der Inhalte in Ihre konkrete Arbeitswelt.
Ich lade Sie auch ein, durch einen interaktiven Austausch in der Seminargruppe eigene themenbezogene Fragen zu klären.
Leitung, Führung, Koordination
- Wertorientierte Führung macht Sinn
- Führungskräfte schöpfen aus der Fülle
- I am what I am. Als Führungskraft authentisch leiten.
- Gesundheit! Führen und gesund bleiben
- Die 7 Säulen der Resilienz
- Veränderungsprozesse im Team leiten
(Change Management) - Teamentwicklung aus systemischer Sicht
- Als junge Führungskraft starten
- Systemische Aufstellungen zur Rollenklarheit in der Organisation
- Konfliktmanagement als Teamentwicklungsprozess
- Teams leiten mit kreativen Methoden
- Teamleitung auf Erfolgskurs
- Wertschätzung in Wort und Tat
Mitarbeiter*innen
- Einführung in die systemische Beratung
- Die 7 Säulen der Resilienz
- Konflikte als Chance
- Wertschätzung und Achtsamkeit – Haltung vor Methode
- Einführung in die Kollegiale Beratung
- Stress lass` nach – Einführung in das Stressmanagement/ Salutogenese
- Wenn zu viel Nähe entsteht… Systemische Aufstellungen zur Klärung der
beruflichen Rolle - Gelassenheit ist möglich
- Arbeit mit dem systemischen Familienbrett
- Begleitung von Menschen in der letzten Lebensphase
