Ein starkes Team
Das „WIR“ bewusst gestalten.
Gemeinsam – Sinnvoll – Begeistert – Werteorientiert
Ein starkes Team
Das „WIR“ bewusst gestalten.
Gemeinsam – Sinnvoll – Begeistert – Werteorientiert
Aktuell
Gerne begleite ich Sie aktuell und im Rahmen der Reflexion/ Evaluation der Coronakrise in Ihrem Team.
Teamentwicklung
Es ist ein Kunstwerk, wenn ein Team in Wertschätzung des Einzelnen ein WIR miteinander gestaltet.
Je nach Ihrer individuellen Arbeitssituation/ Teamsituation biete ich Ihnen gerne ein systemisch-ganzheitliches Modell mit Impulse, Methoden und Strategien an zur Stärkung des „WIR“ unter Einbezug individueller Anliegen und Kompetenzen.
Teamentwicklungsprozess in Übungseinheiten
- Standortbestimmung
- Vision/Werte/Ziele
- Blick auf das Gelungene/Erreichte
- Erstellung eines Wertekodex
- Entwicklung eines positiven Teamselbstbildes
- Erkennen der Ressourcen (innen/außen)
- Förderung der Team Resilienz
- Entwicklung einer gemeinsamen Sprache
- Gemeinsam Verantwortung tragen
- Förderung der Achtsamkeit im Team
Teamsupervision
Arbeiten Sie in einem herausfordernden Arbeitskontext und möchten Sie sich regelmäßig und gemeinsam begleiten lassen?
Teams arbeiten in komplexen Aufgabenfeldern und sind in sich ein komplexes System.
Im Rahmen der Teamsupervision können belastende Themen, Anliegen, Bedürfnisse, Erlebnisse und Befindlichkeiten in einem geschützten Setting Raum finden, um gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln.
Teamsupervision ist ein Prozess zur Entlastung der Mitarbeiter*innen, zur Förderung der Selbstorganisation und dient der Gesundheitsförderung sowie der Qualitätssicherung.
Fallbesprechungen/ Einübung „Kollegiale Beratung“
In den Fallbesprechungen werden im Rahmen eines strukturierten Ablaufs die Kompetenzen aller Teilnehmenden genutzt, um Fragen, Hypothesen und Lösungsideen/Impulse der Falleinbringer*in anzubieten (Schwarmintelligenz).
Auf Wunsch stelle ich Ihnen gerne die „Kollegiale Beratung“ vor.
„Ich bin das Leben, das leben will,
inmitten von Leben, das leben will.“
Albert Schweizer
